KARIERA W REVERTO

Oferujemy:


• interesującą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,

• możliwość zdobycia szerokiego doświadczenia oraz podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego,

• stabilne warunki zatrudnienia,

• atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji. 

AKTUALNE OFERTY PRACY:

  • Koordynator Handlowy na Rynku Norweskim
    KOORDYNATOR HANDLOWY NA RYNKU NORWESKIM

    Opis stanowiska:

    Do obowiązków na stanowisku należeć będzie:
    • aktywne pozyskiwanie nowych klientów na terenie Norwegii oraz utrzymywanie relacji handlowych,
    • planowanie i realizacja sprzedaży z uwzględnieniem założeń budżetowych,
    • aktywna współpraca przy przygotowywaniu ofert,
    • wspomaganie klienta w zakresie: pomocy technicznej, organizacji transportu, obsługi posprzedażowej,
    • przygotowywanie analiz i raportów sprzedażowych.

    Wymagania:

    • bardzo dobra znajomość języka norweskiego w mowie i piśmie (gotowość do prowadzenia rozmów handlowych w języku norweskim),
    • bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
    • atutem będzie znajomość zasad sprzedaży, szczególnie w branży technicznej (preferowana branża meblowa oraz wyposażenia wnętrz),
    • oczekujemy wysokich umiejętności w zakresie komunikacji, otwartość i skuteczność w kontaktach handlowych, dyspozycyjności i dobrej organizacji pracy,
    • dobra znajomość środowiska MS Office,
    • atutem będzie znajomość innych języków skandynawskich lub niemieckiego,
    • kultura osobista.

  • Koordynator Handlowy na Rynku SZWEDZkim
    KOORDYNATOR HANDLOWY NA RYNKU SZWEDZKIM

    Opis stanowiska:

    Do obowiązków na stanowisku należeć będzie:
    • aktywne pozyskiwanie nowych klientów na terenie Szwecji oraz utrzymywanie relacji handlowych,
    • planowanie i realizacja sprzedaży z uwzględnieniem założeń budżetowych,
    • aktywna współpraca przy przygotowywaniu ofert,
    • wspomaganie klienta w zakresie: pomocy technicznej, organizacji transportu, obsługi posprzedażowej,
    • przygotowywanie analiz i raportów sprzedażowych.

    Wymagania:

    • bardzo dobra znajomość języka szwedzkiego w mowie i piśmie (gotowość do prowadzenia rozmów handlowych w języku szwedzkim),
    • bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
    • atutem będzie znajomość zasad sprzedaży, szczególnie w branży technicznej (preferowana branża meblowa oraz wyposażenia wnętrz),
    • oczekujemy wysokich umiejętności w zakresie komunikacji, otwartość i skuteczność w kontaktach handlowych, dyspozycyjności i dobrej organizacji pracy,
    • dobra znajomość środowiska MS Office,
    • atutem będzie znajomość innych języków skandynawskich lub niemieckiego,
    • kultura osobista.

  • Koordynator Handlowy na Rynku FIŃSKIM
    KOORDYNATOR HANDLOWY NA RYNKU FIŃSKIM

    Opis stanowiska:

    Do obowiązków na stanowisku należeć będzie:
    • aktywne pozyskiwanie nowych klientów na terenie Finlandii oraz utrzymywanie relacji handlowych,
    • planowanie i realizacja sprzedaży z uwzględnieniem założeń budżetowych,
    • aktywna współpraca przy przygotowywaniu ofert,
    • wspomaganie klienta w zakresie: pomocy technicznej, organizacji transportu, obsługi posprzedażowej,
    • przygotowywanie analiz i raportów sprzedażowych.

    Wymagania:

    • bardzo dobra znajomość języka fińskiego w mowie i piśmie (gotowość do prowadzenia rozmów handlowych w języku fińskim),
    • bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
    • atutem będzie znajomość zasad sprzedaży, szczególnie w branży technicznej (preferowana branża meblowa oraz wyposażenia wnętrz),
    • oczekujemy wysokich umiejętności w zakresie komunikacji, otwartość i skuteczność w kontaktach handlowych, dyspozycyjności i dobrej organizacji pracy,
    • dobra znajomość środowiska MS Office,
    • atutem będzie znajomość języków skandynawskich lub niemieckiego,
    • kultura osobista.

ZŁÓŻ APLIKACJĘ

Oferty zawierające CV oraz list motywacyjny wraz z nazwą stanowiska w temacie e-maila, prosimy przesyłać na adres: rekrutacja@reverto.com.pl

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)”